Competencias específicas:
1. CIN1. Ser capaz, en el ámbito de la enfermería, de prestar una atención sanitaria técnica y profesional adecuada a las necesidades de salud de las personas que atienden, de acuerdo con el estado de desarrollo de los conocimientos científicos de cada momento y con los niveles de calidad y seguridad que se establecen en las normas legales y deontológicas aplicables.
3. CIN7. Comprender sin
prejuicios a las personas, considerando sus aspectos físicos, psicológicos y
sociales, como individuos autónomos e independientes, asegurando el respeto a
sus opiniones, creencias y valores, garantizando el derecho a la intimidad, a
través de la confidencialidad y el secreto profesional.
8. CIN15. Trabajar con el equipo
de profesionales como unidad básica en la que se estructuran de forma uni o
multidisciplinar e interdisciplinar los profesionales y demás personal de las
organizaciones asistenciales.
Explica porqué te parecen más
interesantes que las otras competencias. En 5 líneas.
Desde mi punto de vista estas
competencias son más significativas ya que representan de forma más sólida la
base de la enfermería, aunque el resto de competencias son también de gran
importancia al complementar fuertemente esa base, sobre la cual, mediante la
interacción de todas ellas, se alzará la enfermería como profesión especializada
en el cuidado y atención de pacientes, ya sean sanos o enfermos.
Que
significaría para ti como profesional dejar de adquirir las otras competencias. Enumera.
- Deficiencia de condiciones adecuadas en el servicio asistencial al paciente.
- Desconfianza por parte del paciente hacia el enfermero.
3.
Desperdicio
y malgasto de recursos disponibles.
4.
Ineficacia
de los cuidados aplicados al no basarse en la evidencia científica.
5.
Mayor
deterioro de la salud del paciente.
6.
Enfrentamientos
Enfermero-paciente.
7.
Deshumanización
del Enfermero.
8.
Desorganización
asistencial.
9.
Carencia de
cuidados individuales.
10.
Descoordinación
dentro del grupo profesional.
11. Todos estos aspectos afectan
negativamente al paciente.
Competencias
Transversales:
CG. 5. Conocimientos básicos de la profesión
El alumno será capaz de:
• Mostrar los conocimientos de la
evolución histórica y la realidad profesional desde una perspectiva nacional,
regional y mundial.
• Reconocer los diversos roles,
responsabilidades y funciones de una enfermera.
CG 15. Resolución de problemas
El alumno será capaz de:
• Demostrar conocimiento de
métodos de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Valorar y describir las
situaciones problema de los casos planteados.
• Aplicar los métodos de
resolución.
CG 30. Motivación
El alumno será capaz de:
• Demostrar el progreso en su
maduración personal y la repercusión que tiene sobre su aprendizaje.
• Alcanzar, de forma progresiva,
los objetivos de aprendizaje aplicados a los cuidados.
• Participar activamente en su
aprendizaje, establecer actividades de forma autónoma e independiente y fomentar
la discusión con el grupo.
Explica porqué te parecen más
interesantes que las otras competencias. En 5 líneas.
Desde mi punto de vista estas
competencias son básicas para todo tipo de profesión, aunque éstas, unidas al
resto de competencias, se complementan de forma que crean un único bloque de
saberes, cuya base puede reflejarse en las tres competencias elegidas, al hacerse
necesaria la adquisición de los conocimientos básicos de ella, saber solucionar
los problemas que puedan surgir en la misma y la motivación como motor personal
hacia la obtención de los objetivos propuestos.
Que
significaría para ti como profesional dejar de adquirir las otras competencias. Enumera.
1.
Incapacidad
de estudio y simplificación de conocimientos.
2.
Incapacidad
de organización.
3.
Intolerancia
al reconocimiento de errores personales.
4.
Incapacidad
de desarrollo de la creatividad personal.
5.
Incompetencia
a la hora de tomar decisiones.
6.
Fallo
en la colaboración con otros facultativos y demás profesionales.
7.
Inseguridad
en sí mismo.
8.
Ruptura
en el compromiso ético.
9.
Falta
de interés en el trabajo.
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